
1ère année : observation
Un Projet entrepreneurial (1er semestre) : présentation du parcours du chef d’entreprise et description de l’évolution de l’entreprise, son adaptation à l’évolution des besoins des consommateurs ainsi qu’aux mutations technologiques.
Un stage de 5 à 8 semaines (Juin - Juillet) : permettre à l’étudiant d’acquérir et/ou d’approfondir des compétences en situation réelle de travail et d’améliorer sa connaissance du milieu professionnel et de l’emploi.
2ème année : réflexion
Validation d’une action associative : mener à bien un projet associatif, caritatif, sportif, scientifique. Le projet permet à l’étudiant de développer des aptitudes à la prise de responsabilité, à la gestion de projet, à la communication et à l’autonomie.
Un stage de 5 semaines (Février) : se rapprocher, de se confronter à la réalité d’un milieu professionnel, de construire leur projet personnel et de développer polyvalence et potentiel d’adaptabilité, atouts essentiels sur le marché du travail.
3ème année : application
Un Projet appliqué (1er semestre) défini en relation avec son projet professionnel ou d’un besoin concret exprimé par une entreprise.
Un stage de 8 semaines (janvier et février : diriger des missions opérationnelles et professionnelles en entreprise.